Kariyer Sahibi Olmak Önemli

Üniversiteden mezun olmak ve bir işe girmek ile her şeyin tamamlanmadığını, hepimiz biliyoruzdur. Asıl süreç, bundan sonra başlamaktadır. Ama bir çok kişi ancak bunu mesleki hayata 5 – 6 yıl devam ettikten sonra farkına varmaktadır. Çünkü artık üniversite de öğrendikleri bilgiler, onlara işlerine yaparken yeterli olmamaya başlamaktadır. Burda da,  sürekli değişen gelişmelere kendimizi, her zaman yetiştirmemiz açısından, ne kadar önemli olduğunu bizlere göstermektedir.

Bende üniversiteden finans fakültesinden mezun oldum ve direkt bir bankada işe başladım. Artık hayatımı kurtardığımı, bundan sonra işsiz kalma gibi bir sorunumun olmayacağını düşündüm. Fakat aradan 5 yıl geçtikten sonra, hayatımın iyice sıradanlaştığını ve kariyerimde hiç ilerleyemediğimi farkettim. Bu da bende, çok büyük rahatsızlık verdi.  Bir çok arkadaşım, işlerinde sürekli kariyerlerini daha da ilerletiyorlardı. Artık benimde ilerlemem gerektiğinin farkına varmam ancak 5 yıl sonra olabildi.

İş hayatımda, artık yeni bir dönemin başlamasına karar verdim ve gelişen teknoloji ile finans sektöründe,  neler değiştiğini, nelerin iş hayatımıza dahil olduğunu öğrenip, ilerlemem gerektiğini düşünerek, eğitim programları araştırmaya başladım. Bir kaç ücretsiz eğitim programları bularak, katıldım. Fakat sadece slayt gösterisinden başka bir şey olmadığı için, hiç yararlı olmadı. Daha sonra İbs ‘in finans eğitimi programı ile karşılaştım. Güçlü ve uzman kadrosu, teknolojik gelişmeleri yakından takip eden İbs ‘ten,  finans eğitimi almak, hiç bu kadar kolay ve etkili olmamıştı. Teşekkürler İbs.

Sertifika Programları Ve Yeğenim

Yeğenimle onun çocukluğundan beri aramız çok iyi. Yeri geldi ona arkadaş oldum, yeri geldi öğüt verdim. Yaklaşık 12-13 yaşından beri ona sanki büyükmüş gibi davranıp gittiğim gezdiğim yerlere onu da götürdüm. O da doğal olarak yaşıtlarına göre çok daha olgun biri olarak büyüdü. Bu sebeple her şeyi açık açık, rahat bir şekilde konuşabiliyoruz.

Üniversite yıllarında hızlı bir şekilde ilerlemeye devam eden yeğenimle geçen gün uzun uzun sohbet etme şansı bulduk. Şuanda İstanbul’daki iyi bir üniversitede İşletme son sınıf öğrencisi. Ve artık yavaş yavaş kariyer planlamasına başlamış. Benimle de kariyeri ile ilgili konuşup, tecrübelerimden faydalanarak kendisine emin bir yol çizmek istediğini söyledi. Üniversitede aldığı finans eğitimi ışığında bankacılık sektöründe başarılı olacağını düşündüğü için temel olarak finans ve bankacılık üzerine konuştuk. İlk etapta iyi bir bankaya girmesi gerektiğini ve kendini asıl orada geliştirebileceğini söyledim. Peki yeni mezun birini iş başvurusu sırasında binlerce rakibinden nasıl öne çıkarabilirdik? Asıl sorunumuz buydu.

İşte bu noktada daha önce arkadaşlarımın katıldığı bir eğitim aklıma geldi. İş dünyasında yüksekleri hedefleyenlere hizmet eden, ileride yönetici olma amacıyla kendini geliştirmek isteyenler için sertifika programları uygulayan firmaların bulunduğundan bahsettim. Sertifika programları sayesinde pek çok alanda uzman kişilerden eğitim alınabiliyor. Finans eğitimi, yönetim eğitimi, insan kaynakları eğitimi gibi pek çok alanda düzenlenen sertifika programları sayesinde yeğenim de kendini geliştirebilir. Özellikle finans eğitimi aldığı zaman başvurularında kendisine denk kişilerin önüne geçmesi neredeyse garanti diyebiliriz. Çünkü işverenler özellikle tecrübeye bakıyor. Finans eğitiminde alacağı teorik bilgilerin yanına alanında kendini fazlasıyla kanıtlamış uzmanların anlatacağı vaka analizleri sayesinde işe alım yapanların tercih sebebi olacaktır. Siz patron olsanız uzmanlık eğitimi almış kişileri tercih etmez miydiniz? İşte bu noktada finans eğitimi almaya ikna olan yeğenimle yaptığımız araştırmalar sonrasında İstanbul’daki en iyi uzmanlık eğitimi veren firmaları bulduk ve yavaş yavaş elemeye başladık. Sonunda İBS’de karar kıldık. Önümüzdeki dönem eğitime başlayacak ve üniversite bitirme hediyesi olarak eğitimini de ben karşılayacağım.

Dijital Çağa Ayak Uydurmak

Dijital çağ içerisinde ilerlediğimiz şu dönemde eski zamanlarda olduğu gibi bir okuldan mezun olup tekdüze olarak işimize devam edemiyoruz. Bunun en büyük sebebi dijital çağın gelişen teknoloji sayesinde hızla ilerlemesidir. Bu ilerleme işyerlerinde sürekli bir yapılanmaya ve yeniliğe sebep oluyor.  Bu yenilenme ise çalışanların da kendisini sürekli olarak gelişime açık tutmasını sağlıyor. Yani dijital çağın ihtiyaçlarından bir tanesi de sürekli olarak kendini geliştirme gerekliliği. Aksi halde markalar, rekabet ortamı içerisinde kaybolup gidebiliyorlar.

Üniversiteden yıllar önce mezun oldum ve çalışıyorum şimdi ne yapabilirim diye düşünüyorsanız çeşitli eğitim programları yardımınıza koşuyor. İnsan kaynakları eğitimi, finans eğitimi, yöneticilik eğitimi gibi farklı dallarda olan bu programlar içinde bulunduğumuz sürecin en gözde olan ve ihtiyaç duyulan meslekleri üzerine yoğunlaşmış durumda. Bu eğitimler bireysel olarak alınabildiği gibi kurumsal eğitim olanağı da sağlıyor.

Örnek vermek gerekirse, finans eğitimi kurumsal olarak hemen her işletmenin alması gereken eğitimlerden bir tanesi ve oldukça rağbet görüyor. Finans eğitimi ile çalışanlar ekonomiyi ve işleyişi daha iyi anlayarak işletmenin yükselişe geçmesinde büyük rol oynuyorlar. Kariyerini finans alanında ilerletmek isteyen bireysel katılımcılar ise finans eğitimi sayesinde sektöre hızlı ve etkili bir giriş yapma fırsatı yakalıyorlar.

Diğer yandan hızlı bir şekilde yaşanan gelişmeler şirketlerde yeni departmanların açılmasını sağlıyor. Bu departmanlar da iş gücüne ihtiyaç duyuyor ve iş hayatına atılmak isteyen ya da işini değiştirmek isteyen kişiler için büyük bir fırsat doğmuş oluyor. Özellikle işe alım sürecinin öneminin artması ile insan kaynakları departmanı yükselişe geçmiş durumda. İnsan kaynakları eğitimi ile bu departmana kendinizi kolayca entegre edebiliyorsunuz.

İnsan kaynakları eğitimi işe alım sürecini, çalışanların uyumunu, mutluluğunu, çalışma performanslarını ve daha birçok konuyu kapsamlı bir şekilde katılımcılarına iletiyor. Grup çalışması ve sektörden gelen profesyonel eğitmenlerin katkıları sayesinde tam donanımlı bir eğitim sağlıyor. Bu sayede katılımcılar iş hayatına hazır bir şekilde eğitim sürecini başarıyla bitirmiş oluyorlar.