Sosyal Medya

Bu aralar en revaçta olan mesleklerden bir tanesi de sosyal medya uzmanlığıdır. Sosyal medya, reklamcılık ve pazarlama dünyasında yeni yeni önem kazanmaya başlayan ve hızla yükselen bir iletişim kanalıdır. Son yıllarda pek çok dijital reklam ajansı ve sosyal medya ajansları kurularak bu iletişim kanalından markalarının hedef kitlesi ile etkileşim kurmaktadır.

Sosyal medya uzmanlığı bu anlamda oldukça önemli bir konudur. Sosyal medya uzmanı olmak için üniversitelerin reklamcılık gibi bölümlerini tercih edebilirsiniz. Sosyal medya uzmanı olmak sanıldığı kadar kolay değildir. Pek çok dijital programa hakim olmak gerekir. Yaratıcı içerik, insanların dikkatini çekebilecek içerik üretmek ve bunları düzgün bir Türkçe ile aktarabilmek oldukça önemlidir. Kullanabileceğiniz kelime sayısının kısıtlılığı nedeni ile anlatmak istediğinizi en doğru kelimeler ile yalın bir şekilde anlatmanız gerekir. Sosyal medya çok hızlı bir şekilde kontrolden çıkabilen bir iletişim modelidir.

Bu yüzden sürekli olarak kontrol edilmelidir. İyi bir sosyal medya uzmanı olmak istiyorsanız, İbs eğitim kurumlarının sosyal medya eğitimi kurslarına katılabilirsiniz. Sosyal medya eğitimi ile rakiplerinizin bir adım önüne geçebilirsiniz. İbs eğitim kurumlarında sosyal medya eğitimi programlarının yanı sıra pek çok eğitimi bulabilirsiniz. Finans eğitimi, yönetim eğitimi, dijital pazarlama eğitimi, e-ticaret eğitimi, insan kaynakları eğitimi gibi pek çok eğitimi alabilirsiniz.

http://www.ibsturkiye.com

İnsan Kaynakları Eğitimi ve Kariyer

İş hayatında bazı departmanlar sürekli olarak eğitim gerektirir. Bu departmanda çalışan veya çalışacak kişilere insan kaynakları eğitimi verilmesi, işletmelerin ihtiyacı olan nitelikli insanların seçilmesine, eğitilmesine yani işletmelerin işini iyi yapan bir kadroya sahip olmasına ve bu sayede gün geçtikçe artan rekabet koşullarında işletmenin varlığını devam ettirebilmesine, yapılan işlerin geliştirilmesine ve başarısına etki eder. İnsan kaynakları eğitimi almış olan departman çalışanları, insan kaynaklarının bütün süreçlerine daha fazla hakim olur. Bu da yöneticilik eğitimi alacak çalışanların seçimini, eğitimlerin kalitesini ve yöneticilik eğitimlerinin ortaya çıkardığı sonuçların daha verimli olmasını sağlar.İşletmeler sektör farkı gözetmeksizin liderlere ihtiyaç duyar ve bu liderler ya işletme içinde yetiştirilir ya da büyük bedeller karşılığı işletmeye dahil edilir. İnsan kaynakları eğitimi almış kişilerin verdiği veya yönlendirdiği eğitimler sayesinde kendi çalışanlarınız bu lider yöneticilere dönüşebilir.

http://www.ibsturkiye.com/sertifika-programlari/insan-kaynaklari-yonetimi-mikro-mba

Çizgi Klasikler

Bu aralar oldukça popüler olan klasik eserlerin çizgi roman versiyonları, çizimleri ve değişik edebi dilleri ile herkesin beğenisini kazanıyor. Pek çok yayın evi birbirinden güzel klasik eserleri çizgi roman haline getirmiştir. Bu çizgi klasik dizileri arasında Edgar Allan Poe'nun kısa öyküleri en beğenilenler arasındadır.Kitabın içerisinde Kuzgun, Gammaz Yürek, Usher Hanesi'nin Çöküşü ve Kızıl Ölümün Maskesi gibi Edgar Allan Poe'nin en güzel öyküleri yer alıyor. Ünlü yazarın kendine has gotik, gerilim ve korku hikayeleri, birbirinden yetenekli pek çok çizer tarafından çizgi romana dönüştürülmüş ve sadeleştirilmiş. 

Her öyküyü farklı bir çizerin resmettiği kitapta Edgar Allan Poe'nun en güzel öykülerini bulabilirsiniz. Aynı çizgi klasik dizisine ait diğer kitaplar ise tarzıyla Edgar Allan Poe'yi hatırlatan H.P. Lovecraft'ın öyküleri, Oliver Henry ve Jack London'ı bulabilirsiniz. Bu güzel çizgi dizisine kitap evlerinden ya da online kitapçılardan ulaşabilirsiniz. Dilediğiniz kitapları daha uygun fiyatlara satın almak için nadirkitap.com isimli online sahafı da takip edebilirsiniz. Uygun fiyatlara ikinci el kitapların satıldığı bu site içerisinden dilediğiniz kitabı sipariş edebilirsiniz. 

Parayı Bulmanın Yolu

Ortağımla hararetli tartışmalar içindeydik. Birçok konuda fikir ayrılığına düşüyor, fikir teatrisi yapmakta zorlanıyorduk. Sanırım bunun nedeni yalnızca 2 saattir ortak olmamızdı. Bir bankanın banko sırasında ben 561 numaraydım, o 562. Bunu ayrıntı, insanların banka kuyruğunda beklerken “Çıksın” diye dua ettiği türden bir ‘Muhabbet Başlatıcı’lardandı. Banka kuyruklarının sıkıcılığından ve sistemin değiştirilmesi gerektiğinden bahsettiğimiz muhabbet, sistemin genel olarak bozukluğundan geçerek yeni iş fırsatlarına kadar gelmişti. Tabii ki bu muhabbette “İnsanlarda sermaye var, kafa yok. Bende o sermaye olacak, neler yaparım. Ufff.” Klişesi ne uğramadan edemedik. Nihayet, beraber e-kuru gıda sektörüne atılmaya karar verdik. Yani basit olarak, anamızın babamızın memleketten yolladığı mercimeği, tarhananı, döğürcüğü internetten satacaktık.

İnternet üzerinden kuru gıda satma işi ilk başta çok mantıklı gelmişti. Çünkü görüşümüze göre şehir yaşamında yoğrulmuş elit kitle bu tarz doğal gıdalara hasretti ve piyasada inanılmaz bir açık vardı. Yani hesaplarımıza göre her beyaz yakalı elit kişi “Ya şehirde iyice makineleştik aağbi, köye gidelim. Ama şimdi gitmeyelim, latte içelim biraz. O arada da köğv gıdası tüketip otantik olalım” dese köşe olacaktık. Her şey tamamdı. Sorun ise isimde çıktı. O, koyduğum ‘Eray’ ismine itiraz edip başka bir isim bulmamız gerektiğini söylüyordu. Bense onun ismi Ertan’ın E’si ve benim ismim Eray’ın –ray’ı ile adaletli bir dağılım olduğunu düşünüyordum. Sonunda ortak karar vererek 2 saat süren ortaklığımızı bitirdik.

Anladım ki e-ticaret eğitimi almadan, marka eğitimi ile kendini geliştirmeden olmuyor bu işler.