Hayatımızdaki en sancılı
dönemlerimizin başında iş arama dönemleri gelmektedir. İşten yeni ayrılmış,
askerden yeni gelmiş ya da okuldan yeni mezun olmuş olabiliriz. Bu
dönemlerimizde en fazla ağırlık verdiğimiz konu, hızlı bir şekilde iş bulma
isteğimizdir. Bu yüzden bir çok iş yerine cv ‘ lerimizi göndererek, hızlı bir
şekilde geri dönmelerini bekleriz. Zaten bu iki süreç bizleri heyecanlandıran,
süreçlerin en başında gelmekteyken, gönderdiğimiz cv ‘mizden cevap gelmesi ile
heyecanımız iki katına çıkmaktadır.
İş görüşmeleri bizler
için en sancılı anları oluşturur. Eğer daha önce iş görüşmelerine
katılmışsanız, ne demek istediğimi gayet iyi biliyorsunuzdur. Çünkü insan
kaynakları departmanını yapmış olduğu mülakatlar, çoğu zaman bizleri
terletmektedir ve heyecanımızın daha fazla artmasına neden olmaktadır. Nedense
her zaman nasıl bu kadar can alıcı noktalara değinip, nasıl iş görüşmelerinde bizleri
bir anda gerdiklerini hep merak etmiştim.
İnsan kaynakları
departmanında çalışanlar, işe başlamadan önce aynen bizler gibi mülakata tabi
olmaktalarmış. Fakat onları mülakata tabi tutanlar, kendi üstleri ve şirket
yöneticileri olmaktadırlar. Bu yüzden, görüşmeye gittikleri zaman daha
donanımlı olmak zorundalar. Kendi donanımlarını daha iyi olabilmesi için de,
insan kaynakları eğitimi programları ile eksiklerini kapatırken aynı zamanda
bilgilerin pekiştirerek, donanımlarını daha iyi bir duruma getirmektedirler.
Böyle olunca da, iş alımlarındaki tekniklerin hepsi öğrenerek, iş
görüşmelerinde doğru soruları sorabilmektedirler. Bu yüzden aslında hepimiz,
kim olursak olalım daha donanımlı olabilmek için, kendimizi sürekli yenileyebilmemiz
lazımdır. Ancak o zaman ister iş görüşmelerimiz olsun, isterse kendi işimiz
olsun daha başarılı ve rahat bir şekilde olabiliriz. Çünkü kendimize güvenimiz
tam olacaktır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder